Galeria de Secretários

A Secretaria Municipal de Gestão Pública nasceu da junção das antigas Secretarias de Administração e Recursos Humanos denominada Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

A Secretaria de Recursos Humanos, criada em junho de 1989, era composta pelos departamentos de Recrutamento, Seleção e Capacitação; Sistema de Cargos e Salários; Segurança e Medicina do Trabalho e Documentação e Pagamento.

A Lei n.º 7.302, de 30 de dezembro de 1997, alterou a denominação das unidades internas dos órgãos para diretorias, gerências e coordenadorias.

Através da Lei n.º 8.024, de 27 de dezembro de 1999, foi criada a Diretoria de Arquivo Público de Londrina na estrutura da Secretaria de Administração.

A Lei n.º 8.675 de 26 de dezembro de 2000 promoveu a junção dessas duas secretarias em uma única, passando a denominar-se Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

Em 1 de julho de 2002, através da Lei n.º 8.834, é alterada a nomenclatura da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos para Secretaria Municipal de Gestão Pública.

O Decreto n.º 558, de 26 de agosto de 2002, aprovou o Regimento Interno da Secretaria Municipal de Gestão Pública, estabelecendo a sua estrutura básica. 
Através do Decreto nº 066, de 19 de fevereiro de 2003, o Regimento Interno da Secretaria Municipal de Gestão Pública foi alterado, em especial, na Diretoria de Gestão de Pessoas.

Em 18/12/2013 é criada novamente a Secretaria Municipal de Recursos Humanos, através da Lei nº 11973, absorvendo as atribuições das Diretorias de Gestão de Pessoas e de Gestão de Saúde Ocupacional.

O Decreto n.º 191, de fevereiro de 2010, alterado pelos Decretos 686/11, 1.163/11 , 341/13 e 65/14, aprovou o Regimento interno da Secretaria Municipal de Gestão Pública, estabelecendo a sua estrutura organizacional:


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